经营管理部总监招聘 - 深圳科创新源新材料股份有限公司

岗位职责：1、与公司各事业部、各子公司就业务管理体系、业务战略进行密切对接，承上启下；2、建立、整合公司业务管理体制和管理要求，制定业务经营计划；3、对业务运作进展进行监控，及时指导并协助调整经营模式；4、判断规划和经营方向的可持续发展性，做出经营指导；5、探索并持续改善经营模式；6、与外部合作伙伴、政府部门、客户进行对接；7、做好新业务孵化工作；7、督导公司经营项目顺利进展。任职要求：1、至少10年以上销售、市场管理经验，5年以上规范化、多元化集团公司总部全面营销管理工作经验；2、既往从业组织要求：要求主要职业经历是在规范化，有系统化管理模式的企业就职；3、对业务发展趋势敏感，公司所属业务行业发展动态，能够有效地帮助事业部开展工作；4、具备极强的市场及销售管理系统的搭建经验与能力，能有效地将公司经营目标分解并推动执行；5、具备出色的沟通协调能力、团队管理能力、抗压能力、为人正直诚信；6、在较佳教育经历及人生与职场积累（经验、能力、知识、人脉、个人核心价值观），个人生活家庭稳定7、要求统招本科以上学历；8、较高的个人综合能力、诚信务实、有较高的格局及视野、品性高洁。9、熟悉材料类行业、通讯、电力、汽车等行业者佳。注：本岗位性质：我司核心管理岗待遇：面议，从优，高于同地区同期市场水平职业发展前景：佳，我司正处于快速发展期，有较佳的发展机遇(IPO，多项新业务方向落地）与挑战，求才之际，也给人才一个较大的发展空间。其他：本岗位系我司新增设岗位，我们期望加盟者具备全面的相关工作的开拓、规划及整合能力，也希望您在此前的工作经历中有此相关工作的从零开始的全面的成功的构建经历。